QUI SOMMES-NOUS ?

Tecnal

Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements spéciaux dédiés à la production de fromages à pâte molle. Reconnu pour notre savoir-faire depuis notre création en 1971, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries et fromageries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Président, St Môret, et Caprice des Dieux.

Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu’équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l’élaboration d’une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation.

Travailler chez Tecnal, c’est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l’international sur un large panel de métiers techniques. C’est faire partie d’une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C’est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance.

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Votre mission consiste à analyser, suivre, contrôler, valider toutes les opérations comptables pour préparer les reporting mensuels, le bilan et les budgets en tenant compte de la législation fiscale.

Vous êtes rattaché au Responsable comptable et contrôle de gestion et rejoignez une équipe actuellement composée de 3 personnes composée du Responsable comptable et contrôle de gestion ainsi et 2 comptables. Vos principales missions sont les suivantes :

- Mission 1 : comptabilité générale.

• Création de comptes comptables

• Etablir les factures clients

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, bordereau de prélèvement des cotisations, journaux de paie, notes de frais)

• Etablir les déclarations fiscales, de TVA, TVS, DEB (Déclarations des Echanges de Biens)

• Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : encaissements des factures clients, paiements des factures fournisseurs, des notes de frais, des impôts et taxes, des salaires

• Effectuer les rapprochements bancaires

• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables)

- Mission 2 : travaux de clôture mensuelle et annuelle

• Contrôler les mouvements de stocks : calcul dépréciation

• Saisir les écritures de stock de fin de mois, de travaux en cours, provisions

• S’assurer que les investissements sont conformes au budget et comptabiliser les amortissements

• Analyser, lettrer justifier le solde des comptes clients/fournisseurs

• Elaborer les écritures de fin de période et les saisir

• Assurer le suivi budgétaire mensuel et contractuel des frais généraux

• Participer à l’élaboration des états financiers et des budgets

- Mission 3 : relations bancaires

• Contrôler les frais bancaires

• Demander l’établissement d’un Credoc, le contrôler et le suivre

• Demander et suivre les garanties bancaires

- Mission 4 : notes de frais

• Vérifier, comptabiliser et enregistrer les frais de déplacement

• Effectuer les virements

• Passer les écritures de fin de période

- Mission 5 : missions diverses

• Gérer les contraventions : identification et information du chauffeur puis déclaration sur ANTAI

• Suivre les échéances des brevets déposés par Tecnal

• Assurer la veille technologique mensuelle des dépôts de brevets (hors Tecnal)

• Classer et archiver des pièces comptables selon l’organisation de l’entreprise

• Déposer et relever le courrier
  

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Qualifications : Bac/Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou niveau équivalent acquis avec l'expérience

- Expérience professionnelle : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel, métallurgique, machine spéciale ou dans des secteurs connexes tels que l’agroalimentaire, la pharmaceutique ou la cosmétique.

Au-delà du diplôme, les profils disposant d’une expérience métier significative en comptabilité seront également étudiés avec attention.

- Compétences spécifiques :

• Maîtrise de la comptabilité générale ;

• Bonne connaissance des règles fiscales courantes, notamment en matière de TVA ;

• Connaissance du fonctionnement et du suivi des immobilisations ;

• Maîtrise du Pack Office, et plus particulièrement du logiciel Excel ;

• La connaissance ou la maîtrise de l’ERP SAP constitue un plus.

- Qualités attendues :
Rigueur, fiabilité, discrétion, sens de l’organisation et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs internes.

Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES 

- Rémunération : à négocier selon votre expérience.

- Les avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement, 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetterie, carte cadeau), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement :

- Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d’euros ;

- Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ;

- Vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ;

- Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ;

- Vous apprenez au contact d’experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ;

- Vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;

- Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ;

- Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group.

Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs :

- 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ;

- 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ;

- 92% sont satisfaits de leur parcours d’intégration ;

- Toujours pas convaincus ? Consultez nos avis sur notre page Indeed !

Parce que notre situation géographique vous offre un cadre de vie agréable : véritable cœur économique et culturel des Deux-Sèvres, Niort séduit par son équilibre parfait entre modernité et authenticité. Avec un cadre de vie agréable et une forte qualité de services, la ville s’affirme par son caractère singulier et son histoire. Le patrimoine historique de Niort, entre ses monuments médiévaux et ses espaces naturels préservés, en fait une destination très prisée par les amateurs de culture et de nature. À seulement 45 minutes de La Rochelle et à moins de 2h30 de Paris en TGV, elle est proche des principaux axes routiers. Cette position géographique stratégique lui confère un accès rapide aux villes de Nantes et de Bordeaux. Dynamique, connectée et en pleine expansion, Niort figure parmi les villes françaises où il fait bon vivre. Vous souhaitez en savoir plus sur cette perle du Sud-Ouest ? Cliquez ici.

AUTRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

- Notre processus de recrutement : il se compose à minima d’un entretien RH et MANAGER.

- Notre processus d’intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel.

Tous les termes employés dans cette offre d’emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents !